Klarheds-pejling
En hurtig, struktureret pejling af, hvor tågen ligger, og hvor det rykker mest at sætte ind.
- Strategisk dialog med ledelsen (2 møder)
- Uafhængig vurdering af nuværende position
- Pejling: hvor er de største blinde vinkler?
- Anbefaling om næste skridt, eller ærligt nej

